劳动法律事务部拥有经验丰富的劳动领域专业团队，每年承办多起劳动争议案件，不仅为雇佣单位提供了大量的优质法律服务，还为劳动者争取了劳动权益，具有过硬的实战经验。劳动法律事务部充分利用内部管理、分享、讨论机制，把理论研究和实战经验作为本律所法律服务的可持续性优势，不断在实战中升华理论，在研究理论中巩固实战，在历年的法律服务中赢得了良好的执业声誉和口碑。

我们在该领域提供的服务包括但不限于：
>协助制定客户的规章制度，以建立全方面的制度风险防控体系
>协助客户进行劳动合同管理
>协助审查、制定客户的员工工资构成，合理设定底薪、加班费等各项比例
>协助客户设计劳动用工风险防范方案
>协助企业进行日常劳动人事管理
>不定期与客户交流有关及最新的法律信息
>根据客户需求进行必要的劳动法律培训
>受托代理客户出庭应诉劳动争议案件
>企业并购重组、兼并、经济性裁员等法律事务中涉及的劳动法业务
>担任企业劳资专项法律顾问